O programa:

Metanoia é um processo de educação capaz de transformar a maneira de gerir negócios.

O processo é destinado a líderes empresariais desejosos por rever sua forma de se relacionar – seja com as equipes, com o mercado, com os resultados, com as realizações e até mesmo com a própria vida.

É recomendado para empresários interessados em reinventar o seu negócio, tendo como premissa a revisão das práticas de liderança e gestão.

O processo foi idealizado considerando a realidade das empresas brasileiras, a partir de um profundo conhecimento sobre as mesmas sendo, por isso, aplicável a negócios de quaisquer segmentos. Aliás, esta é uma grande riqueza da Metanoia – a possibilidade da troca de experiências em grupos heterogêneos de altíssimo nível.

A estrutura do processo é inspirada no conceito da empresa de corpo, mente e alma, de autoria de Roberto Adami Tranjan – fundador da Metanoia e principal educador do programa.

A metodologia é pautada nos princípios andragógicos, modelo que considera o ciclo do aprendizado completo apenas quando as experiências propostas são realizadas e apreciadas na vida real, ou seja, quando as práticas organizacionais de fato se transformam.

Com isso, nosso principal intuito é contribuir para que as empresas se tornem cada vez mais humanas, prósperas e éticas.

Características do Processo da Metanoia

⦁    Acompanhamento individualizado durante todo o processo
⦁    Um educador da Metanoia vai apoiar você na implementação de todos os aprendizados, esclarecer dúvidas, proporcionar um bom ritmo às realizações e inspirar cada novo passo.
⦁    Desafios customizados à realidade de cada empresa
⦁    A partir das suas expectativas e da realidade de seu negócio, serão propostos desafios capazes de gerar o impacto adequado em sua empresa.
⦁    Mensuração dos resultados obtidos a cada etapa do programa
⦁    Reuniões singulares para tratar especificamente de seus avanços e dificuldades, a cada novo ciclo, irão garantir a percepção dos resultados obtidos.
⦁    Aprendizados que mobilizam toda a empresa
⦁    Você terá acesso a ferramentas que instrumentalizam o aprendizado e possibilitam a prática, que deverão se multiplicar para toda a sua equipe.
⦁    Conhecimentos essenciais que possibilitam a construção de uma cultura e identidade únicas ao negócio
⦁    Ao final do processo você terá construído uma cultura diferenciada, aos olhos da equipe, e um negócio inigualável, aos olhos dos clientes.

Estrutura do Programa Metanoia

Entrevista

Tudo começa com a compreensão de seus desafios e intenções à luz do processo, de modo que possamos identificar as contribuições mais adequadas e o melhor aproveitamento da Metanoia.

Meta 1 – O ciclo da Alma
Construção das relações para uma personalidade única

Meta 2 – O ciclo da Mente
Construção do negócio para uma identidade única

Meta 3 – O ciclo do Corpo
Construção dos resultados para uma realidade única

Meta 4 – O equilíbrio pleno
Aprendizado do equilíbrio da vida