Equipe da Lepper cria primeira Carta de Valores.
Comprometimento, respeito, inovação, união, confiança e honestidade compõem a 1ª Carta de Valores da Lepper, empresa de cama, mesa e banho criada em Joinville em 1907, e que tem como gestora a metanoica Gabriela Loyola, a Gaby, da Jornada 18. Cerca de 300 colaboradores representando os quase mil da empresa participaram do processo, encabeçado por Andreza, Alberto, Elfi e Itamar, do LAV (Líder de Alto Valor).
No que chamaram de “Operação Mutirão”, organizaram 17 grupos com componentes de diversos setores, como zeladoria, produção, confecção, vigilância, administrativo e outros, que conduziram a reflexão através de dinâmicas. Alguns grupos, por exemplo, recolheram fotos marcantes da infância e adolescência dos colaboradores e resgataram suas histórias, para chegar aos principais valores que guiam a vida de cada um.
Ao final foi realizado um dia de debate que culminou com a definição da Carta. Andreza conta que não foi o setor de desenvolvimento de produção que sugeriu o valor “inovação”, mas os colaboradores da zeladoria e da fábrica, que assim o significaram: “Inovação é a mudança que está acontecendo, chamar as pessoas para a partilha, melhorar o nosso processo”.
Alguns relatos marcaram. Uma senhora que trabalha há 22 anos na Lepper, aposentada, já estava pensando em sair. Depois da definição da Carta de Valores, resolveu continuar e declarou: “Vou ficar mais 20 anos se aguentar, porque quero contribuir com este processo de mudança”.
“Não sou mais só mão de obra, posso dar opinião”, disse um senhor que trabalha há 17 anos como mecânico na empresa. É isso que ele conta com orgulho ao filho, que acaba de terminar o Ensino Médio e busca o primeiro emprego.
Para Andreza também foi enriquecedor liderar o processo, que marca uma mudança na empresa.
“Fiquei impressionada com a forma que as pessoas sentiram liberdade para falar de suas questões e confiaram em mim para ajudar a fazer as coisas melhorarem”.
Agora fica o compromisso de lembrar dos valores para pautar o caminho a seguir.