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Realização dos Metanoicos

Byofórmula: uma das "100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil"

O grupo Byofórmula foi pela 3ª vez premiado pelo instituto GPTW (Great Place to Work) e a revista Época, como uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil. “Este prêmio verifica a satisfação dos colaboradores quanto à imparcialidade, respeito, credibilidade e orgulho de pertencer à empresa”, explica Yukiko Eto, diretora e fundadora da empresa, que reconhece que essa conquista, sem dúvida, foi facilitada pelo conhecimento adquirido na Metanóia.

Umas das personagens reais do Metanóia, livro escrito por Roberto AdamiTranjan,Yukiko, foi uma das primeiras líderes a participarem do processo.

“O programa mostrou-nos como é importante a empresa ter uma visão de futuro, além de possibilitar ao empresário a se conhecer, viver em equilíbrio, melhorar o clima organizacional na empresa, conhecer melhor o mercado através da sua equipe, construindo uma empresa mais plena: uma empresa mais ética, mais humana e mais próspera”.


A Byofórmula tem produtos de qualidade, processos eficientes, uma fábrica e lojas em contínuo desenvolvimento, mas o prêmio reconhece seus principais atributos: foi a 5ª colocada em credibilidade, 6ª no quesito orgulho, 2ª em oportunidades de crescimento, 1ª no número de mulherese7ªmelhorparaasmulheres trabalharem.

“Com certeza, não se alcança esse ideal de negócio sem haver por trás a presença de pessoas capacitadas e principalmente que se sintam parte da empresa. quando a empresa possui uma filosofia de trabalho diferente das demais, gera um ambiente propício à motivação da equipe e permite o desabrochar de talentos”.

Para Yukiko, apesar de a empresa existir há 28 anos, o espírito de equipe é jovial, todos trabalham com muita paixão e inovação para
Surpreender os clientes.

“Trabalhamos sempre em forma de projetos
quando se pretende algo novo, seja na
produção, na conquista de novos mercados
ou nas ações sociais”.

Quando questionada se indicaria a Metanóia, responde categoricamente que sim: “indicaria para líderes que sentem falta de algo na sua carreira ou que tenham dificuldade de fidelizar clientes, ou ainda para aqueles que buscam uma nova forma de administrar o negócio”.



www.byoformula.com.br